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O nosso modelo de alocação se diferencia de empresas de consultoria convencionais, desde a prospecção do profissional, ao suporte prestado à equipe alocada sem ônus ao cliente.
Abaixo segue nosso modelo exclusivo do serviço:
- Skills Analysis: Antes de começar a prospecção, um consultor sênior em arquitetura SOA irá até a companhia fazer o levantamento do cenário, desafios, produtos e fase que o projeto se encontra. Esta etapa é de grande importância, pois além de encontrar o profissional certo para o momento do projeto, também otimiza o investimento da empresa contratando o profissional correto àquela etapa.
- Prospecção: Nesta fase, após a entrevista realizada por nosso núcleo técnico, o profissional é submetido à avaliação prática, com exercícios elaborados pela nossa área de treinamento, a fim de auferir a real capacidade de execução dos problemas mais comuns que serão enfrentados pelo profissional no projeto.
- Skills Assessment(*): Em muitos casos o profissional perfeito para o projeto não se encontra disponível no mercado. Lembramos que em SOA os melhores profissionais estão em projetos e não é fácil encontrar talentos, mesmo pagando acima do padrão de mercado. Por tanto, entramos com nossa base educacional a fim de prover ao profissional o conhecimento técnico que lhe faltava, tais como: versão correta do produto que será utilizado no cliente, pattern, boas práticas de design entre outros.
- Ensino Continuado: Manter a equipe atualizada durante os ciclos do projeto é um compromisso que assumimos. Toda a equipe alocada, pode em qualquer momento que o projeto necessite, realizar quaisquer cursos na SOAExpert sem custos à companhia, garantindo o preparo do mesmo para as situações adversas do dia-a-dia.
- Suporte SOAExpert: Por fim, mesmo se o profissional tiver dúvidas ou problemas técnicos, a equipe da SOAExpert o suportará até a transição do problema sem ônus ao cliente. Com tal prática, reafirmamos nosso comprometimento em garantir a execução do projeto no tempo e budget estipulados.
(*): Todo o processo é transparente à empresa, que acompanha desde as primeiras provas do profissional ao seu desenvolvimento técnico.
Abaixo segue nosso modelo exclusivo do serviço:
- Skills Analysis: Antes de começar a prospecção, um consultor sênior em arquitetura SOA irá até a companhia fazer o levantamento do cenário, desafios, produtos e fase que o projeto se encontra. Esta etapa é de grande importância, pois além de encontrar o profissional certo para o momento do projeto, também otimiza o investimento da empresa contratando o profissional correto àquela etapa.
- Prospecção: Nesta fase, após a entrevista realizada por nosso núcleo técnico, o profissional é submetido à avaliação prática, com exercícios elaborados pela nossa área de treinamento, a fim de auferir a real capacidade de execução dos problemas mais comuns que serão enfrentados pelo profissional no projeto.
- Skills Assessment(*): Em muitos casos o profissional perfeito para o projeto não se encontra disponível no mercado. Lembramos que em SOA os melhores profissionais estão em projetos e não é fácil encontrar talentos, mesmo pagando acima do padrão de mercado. Por tanto, entramos com nossa base educacional a fim de prover ao profissional o conhecimento técnico que lhe faltava, tais como: versão correta do produto que será utilizado no cliente, pattern, boas práticas de design entre outros.
- Ensino Continuado: Manter a equipe atualizada durante os ciclos do projeto é um compromisso que assumimos. Toda a equipe alocada, pode em qualquer momento que o projeto necessite, realizar quaisquer cursos na SOAExpert sem custos à companhia, garantindo o preparo do mesmo para as situações adversas do dia-a-dia.
- Suporte SOAExpert: Por fim, mesmo se o profissional tiver dúvidas ou problemas técnicos, a equipe da SOAExpert o suportará até a transição do problema sem ônus ao cliente. Com tal prática, reafirmamos nosso comprometimento em garantir a execução do projeto no tempo e budget estipulados.
(*): Todo o processo é transparente à empresa, que acompanha desde as primeiras provas do profissional ao seu desenvolvimento técnico.
